نقش و اهمیت آموزش در سازمانها ونهادها

در دنياي در حال تغيير كنوني ضرورت آموزش در سازمانها امری بدیهی است. تغييرات سريع علمي سبب شده كه هر از چند گاهي مطالب و نظريه هاي جديد جایگزین نظريه هاي بی استفاده قديمي شوند .

هرچه دانش و مهارت هاي كاركنان با نيازهاي جامعه و پيشرفتهاي علمي، تغييرات فن آوري هماهنگي و انطباق بيشتري داشته باشد درجه اطمينان از موفقيت  و پیشرفت سازمان بالاتر خواهد رفت .

در همین راستا مجتمع فنی تهران نیز بعنوان برترین موسسه آموزشی کشور ، می کوشد تا در کنار دیگر فعالیت های علمی و فرهنگی خود ، در جهت آموزش های سازمانی گام موثری بردارد . که این امر نیز با تلاش کارشناسان آموزشی و مدرسان مجرب مجموعه با موفقیت در حال پیگیری می باشد .

مجتمع فنی تهران افتخار دارد نام شرکت ها و سازمانهای زیر را در فهرست مشتریان مجموعه خود داشته باشد :

  • وزارت راه و شهر سازی
  • وزارت بهداشت
  • وزارت کشور
  • وزارت جهاد کشاورزی
  • شهرداری تهران
  • شهرداری منطقه 13
  • مجلس شورای اسلامی
  • ریاست جمهوری
  • کمیته امداد امام خمینی
  • بنیاد شهید انقلاب اسلامی ایران
  • بانک ملی ایران
  • بانک تجارت
  • بانک صادرات ایران
  • بانک رفاه کارگران
  • بانک سامان
  • بانک سرمایه
  • بانک سینا
  • بانک پارسیان
  • سازمان حسابرسی کل کشور
  • سازمان تامین اجتماعی
  • اتاق بازرگانی و صنایع و معادن تهران
  • سازمان زندان ها
  • سازمان صدا و سيما
  • سازمان محيط زيست
  • سازمان ميراث فرهنگي کشور
  • سازمان صنايع دريايي ايران
  • سفارت کانادا
  • مرکز پناهندگی نروژ
  • شرکت ملي نفت ايران
  • شرکت پتروشيمي ايلام
  • شرکت نفتی پترو پارس
  • شرکت پتروشيمي امير کبير
  • شرکت خطوط و لوله مخابرات نفت ايران
  • شرکت سايپا
  • شرکت ایران خودرو
  • شرکت تام ايران خودرو
  • شرکت امداد خودرو
  • سازمان بهزیستی استان تهران
  • سازمان عقیدتی سیاسی ارتش
  • سازمان هواپیمایی کشور
  • شرکت هواپیمایی ماهان
  • سازمان حمایت از تولید کننده و مصرف کننده
  • شرکت کروز
  • شرکت صنعتی بهشهر
  • شرکت مپنا پارس
  • راه آهن جمهوری اسلامی ایران
  • دیوان عدالت اداری
  • سازمان خصوصی سازی کشور
  • استانداری کشور
  • بيمارستان ميلاد
  • بيمارستان ساسان
  • گروه کارخانجات صنام
  • شرکت فولاد مبارکه اصفهان
  • شرکت دورپلاستیک
  • روزنامه رسمی
  • بانک شهر
  • شرکت ایرانسل
  • و . . .

واحد توسعه آموزش های سازمانی، با هدف برنامه ریزی، کنترل و اجرای دوره های آموزشی مورد درخواست سازمانها و شرکت ها ایجاد و طی دوره فعالیت خود، سابقه همکاری و همراهی آموزشی با بیش از یکصد و هشتاد سازمان و شرکت را در کارنامه خود دارد.

از آنجائیکه مشکلات و مسائل سازمانی نیاز به شناسائی و طراحی و تدوین دوره های آموزشی با سرفصل های بومی سازی (کاستومایز) شده دارد، این واحد جهت پاسخگوئی به این دست نیازها، آمادگی کامل جهت همکاری با سازمانهای مختلف در این زمینه را دارد.

اهم فعالیت های این واحد عبارتند از:

  1.  برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی برای سازمان ها
  2. عقد تفاهم نامه همکاری آموزشی با شرکت ها و سازمان ها
  3. برگزاری آزمون ها و تست های استخدامی سازمان ها
  4. اجرای فرایند نیازسنجی آموزشی استاندارد
  5. طراحی، برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی ضمن خدمت برای سازمان ها
  6. مشاوره و برنامه ریزی برای واحدهای آموزشی سازمان ها